“学党史”学出新气象。该矿把党史学习教育作为党员干部“补钙充电”的“加油站”，坚持把学习摆在首要位置。以打造“理论学习”示范为主线，通过党政领导示范学，党员干部带头学，职工群众跟着学，使学习呈现全覆盖、多角度、接地气等特点。该矿以党的发展重要历史节点为主线，邀请党史研究专家教授举办专题讲座，引导广大党员真学深学、学深悟透，感悟思想伟力，汇聚为党、为企业发展激发奋进力量。在组织全矿党员干部职工在学习的基础上，积极开展党史学习教育读书会、故事分享会、重要讲话宣贯会、党的十九届六中全会宣讲会等交流研讨活动，用伟大的精神指导实践，促进工作。截至目前，矿领导班子成员先后开展党委理论中心组集中学习47次，专题研讨8次，党员干部自学党史书籍10余本。
“悟思想”悟出新收获。该矿在党史学习教育上丰富拓展实施路径，认真对表对标习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话重要指示精神和中、省、集团、公司总体部署，全面把握党史学习教育的重点内容、方式方法、目标要求，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，推动党史学习教育走深走实，为进一步增强党史学习教育的渗透力，该矿还结合工作实际，以党员价值管理为抓手，进一步强化“跟我学”“跟我上”的意识和行动，积极发挥“头雁效应”，开展向英雄楷模、“七 一”勋章获得者、“两优一先”获得者学习，以典型为引领，学先进、赶先进、当先进，更好得发挥党员先锋模范作用，以优异工作成绩检验学习教育成效。
“办实事”办出新实绩。该矿注重突出实践特色，紧扣民生实事，坚持学以致用，把学习党史和解决问题结合起来，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，以“提高职工幸福指数”为目标，认真落实职工诉求和改善职工工作、生活条件中办实事。该矿坚持问题导向、结果导向、目标导向，以解决职工群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，尽力改善职工工作条件、生活质量，先后对该矿与职工生活息息相关供暖管路、职工澡堂、职工就餐、矿区办公环境等设施进行了改造，并第一时间解决职工关切的问题，向全矿干部职工交出满意“答卷”，汇聚了该矿推动企业高质量发展的强劲新动能。(李金明)