加强安全生产“责任心”。该矿对安全管理“升级加码”，把“安全隐患零容忍”全面嵌入到现场安全管理中，强化现场管理，严格落实领导干部跟值班和带班下井制度,组织各部室进行不定期不定时查岗,加大反“三违”力度,切实把隐患当成事故对待，把苗头当成事故处理，把问题当成事故追究，严查人的不安全行为，物的不安全状态，坚决把问题和隐患消灭在萌芽状态。
拧紧安全生产“责任阀”。该矿拧紧监督“螺丝”，上紧纪律“发条”，全面督查工作作风问题，采取班前抽查、入井排查、班中巡查、偏远作业现场重点检查等方式，禁止身体状态和精神状况不好的人员入井，坚决杜绝酒后上岗；同时，群监员、青岗员现场排查安全隐患，家属协管员入户走访、亲情帮教，开展“三违”人员现场说教、“每日一题”、“安全红黑榜”等活动，不断提高职工安全技术素质和业务能力，实现安全教育横向到边、纵向到底，责任到人。
守住安全生产“责任线”。该矿始终坚持安全宣教工作只有起点没有终点，各单位利用班前会组织职工学习新《安全生产法》以及事故案例，剖析事故发生原因，用反面典型案例，提醒职工严格按作业操作规程,杜绝违章冒险蛮干行为。该矿通过自编自演的快板、三句半、亲情家书等喜闻乐见的演出形式进区队嘱安全送祝福，在潜移默化中增强干部职工的安全意识，增长安全知识，激发自主保安全的积极性、主动性和自觉性，以“最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、 最严肃的问责”,形成高压威慑态势,营造浓厚的安全管理氛围，为促进年底安全生产和来年各项工作平稳起步提供了有力保障。 (陈家山煤矿 王维)