本网讯 铜川矿业公司下石节煤矿立足“我为职工群众办实事”活动推动党史学习教育走深走实，坚持民生无小事，事事挂心头，深入一线倾听职工呼声，快速解决职工群众急难愁盼问题，让职工共享企业高质量发展成果。
倾听职工呼声 保障安全生产
该矿党政将安全作为企业最大的效益和职工最大的福利，推进党史学习教育融入安全生产全过程。积极发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用，党员先锋模范作用，扎实推进煤矿安全生产专项整治三年行动，严格落实安全主体责任，突出节假日及周末安全重点管控时段管理，坚持矿领导“双值班、双带班”制度，区队主要领导周末跟值班制度，党员干部带头坚守安全生产第一线，严查隐患问题，建立“两个清单”，对标对表整改落实复查到位，超前防范化解重大安全风险。
针对职工反映下井至工作现场步行路途较远的实际，该矿领导与业务部门科学布局，制定严谨方案，加快1#副斜井乘人系统改造，有效缓解职工劳动强度。
煤矿生产，机电先行。该矿针对矿井大型设备安全运行实际，落实大型设备强制检修制度、设备点检制度和“包机”制度，及时建立机电设备检修台账，大大提升设备安全运行效果，为矿井安全生产和职工生命安全增添实实在在 的保障。
“井下现场工作沟通受固定通话限制，建议为管理人员和班组长配置4G防爆智能手机，方便信息沟通和数据传输工作。”
“千兆工业环网不能满足智能化工作面建设需要，建议新建万兆工业环网，为矿井信息化智能化建设提供可靠保障。”
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该矿畅通交流渠道，广开言路纳谏，针对职工提出的各类建议意见，及时建立问题清单，安排部门专人负责，确保件件落实到位。及时修订完善《2021科技项目管理制度汇编》《下石节煤矿物资材料管理监督办法》等制度文件，坚持科技兴煤，优化工作流程，服务生产一线。紧紧围绕“机械化换人、自动化减人、智能化少人”的思路，深入推进2306智能化工作面建设，建成智能选矸系统。投入本安型信息矿灯和4G防爆智能手机等现代化设施，打造“双向监督”新模式，赋能矿井安全发展。及时为职工发放工作服、防尘口罩及防护胶靴，按月发放安全技术津贴，保护职工生命健康权益。
搭建创业舞台 助推成长成才
如何让企业价值与职工个人价值实现共同成长，共同进步？一直是该矿党政致力探索创新的重大课题。通过优化薪酬体系、搭建创业舞台、完善教育培训、畅通晋升渠道等举措，激发全员干事创业积极性，让实干者敢担当、得实惠。
“职工三班倒，工作学习不好协调。建议延长学习服务时间，拓宽学习教育形式。”
“建议随着工作标准的更新和职工自身的需求，多开展专家讲座和业务指导，提升业务培训的时效性和针对性。”
该矿将企业发展需要和职工成长需要作为人才队伍建设的立足点和落脚点，积极发挥现代化考试中心作用，延长服务时间，安排专人指导，从安全、技能、健康、实操等多个角度出发，为职工量身定制业务培训“新套餐”，铺就职工成长成才之路。
同时，持续转变干部工作作风，加强建章立制,强化监督制约，不断提升干部队伍整体素质。通过畅通岗位晋升、专业技术人才聘用、新型学徒制培训三条通道的基础上，完善公推直选班组长、“四员两长”精细化管理、“十佳员工”评选、鼓励职工再教育等制度，搭建职工成长成才大舞台。加大对干部日常监督检查和考核力度，上下联动，运用“三项机制”让能者上，庸者下，真正做到人尽其才，才尽其用。
办好职工所盼 增进民生福祉
“单身楼暖气不热，建议及时检修管道保障供暖。”
“生活区门口路灯不亮，不方便职工出行，建议安装新路灯。”
“职工澡堂水小，建议进行修缮改造。”
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职工群众的所思所盼，就是该矿党政一切工作的出发点和落脚点。
为了让广大职工群众充分感受到企业大家庭的温暖，该矿党政坚持从职工最关心的衣、食、住、行和文化生活入手，集智聚力为职工群众办实事、办好事。
为有效防范疫情隐形传播风险，矿党政多方协调联系矿务局医院来矿为全矿职工家属进行新冠病毒核酸检测，本着“服务职工家属、全员愿检尽检”的原则，全员健康，企业买单，真正把好事实事办到职工群众的心坎上。
积极协调相关部室加快矿区供暖主管路改造，深入职工宿舍和办公区域排查供暖设施运行情况，发现问题第一时间解决，让职工身暖心更暖。
为了方便职工家属出行，该矿队工业区、生活区照明设施进行系统排查改造，对欣怡广场路灯和地灯进行更新，对工业区域进行照明改造和彩灯亮化，让职工群众走在幸福路上更亮堂。
针对职工提出的就餐不便问题，该矿党政从加强欣怡食苑食品安全和就餐管理入手，组织相关部门动态督查三餐饭菜质量，倾听职工就餐的意见建议，及时反馈给管理人员不断改进工作质量。每周制定三餐菜品进行公示，让职工吃得健康，更吃得放心。
为进一步丰富职工家属文化娱乐生活，该矿充分挖掘矿区文化底蕴，深入宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九届六中全会精神，积极开展职工书画展、党史学习教育图片展、红色影片展播、红色歌曲放送等活动，并利用广播、电视、工作群等载体开展红色故事诵读、百年党史天天讲、法治在线等专题宣传，将党的创新理论传递进千家万户。利用“春节”、“五一”、“七一”、“十一”等重要节日开展丰富多彩的文体活动、送温暖活动，让职工充分享受文化“大餐”。该矿党员干部和青年志愿者积极开展义务劳动，美化亮化矿区环境，企业高质量发展成果全员共享，让广大干部职工有了更多的安全感、获得感和幸福感。 (本网记者 艾小莉)