4月7日，采取新模式的铜川矿业玉华煤矿4月份党群例会暨党支部书记例会上，总结经验部署重点如常进行，第一期党建创新项目评议获得广泛关注。
例会严格落实“第一议题”制度，认真学习贯彻习近平总书记近日安全工作指示批示精神，贯彻落实习近平总书记在中共中央政治局常务委员会上的重要讲话精神，从严部署抓好常态化疫情防控工作。例会首次进行了党建创新项目评议，综采队、机关第一党支部分别就“三学两争”特色品牌、“233”工作法的项目创新背景、思路和初阶运行考核体系、实效化前瞻进行了详细介绍。在支部书记分析对比优化前后项目的优缺点，评议项目实操性当中，为两个支部提出更进一步优化升级的意见建议。同时启迪思路，把握实效化举措服务矿井发展的根本目的，运用好“三抓三促一考”基本工作法，力争在下一轮评议中提升党建创新项目实操性。
会议明确了“把方向、谋发展，强基础、创品牌，聚合力、抓落实”的党建工作思路，按照项目化管理、清单式推进的方式，推行抓督导促落实，抓创新促融入，抓巩固促提升，实施党建综合考核的“三抓三促一考”工作法，大力推动党建创新项目评比的年度重点工作，结合应急救援、供应保障、廉洁高效服务职工、安全宣教现场监督等工作特点，确立年度创建5个特色鲜明的矿级党支部标准化创建示范点目标，以全面高质量示范达标推动党建工作高质量开展。进一步落实党支部书记作为党建创新项目第一责任人职责，围绕中心工作抓党建促创新，持续优化党支部标准化示范创建方案，采取支部互检工作方式，相互借鉴共同提升，强化督导对照标准从严考核，常态化推进党建创新项目评比，落实创建责任见实效，形成“在评议中互通，在借鉴中提高”的工作机制，打造各具特色充分发挥“两个作用”的党建工作新格局。(朱建峰 贺丽娜)