建立健全疫情期间工作责任机制。明确公司党政负责人为疫情防控工作的第一责任人，加强对常态化监测预警工作的组织领导，坚持依法防控、群防群控、联防联控、群专结合，切实落实“四方责任”。
大力加强疫情期间协同防疫能力。积极与属地卫生健康、疾病防控等部门取得联系，密切配合属地政府、卫生部门共同做好疫情防控应急工作，全面提高疫情防控工作水平。加强与上级公司疫情防控领导小组，及时获取最新防疫要求及工作指示指导，严格落实好各项疫情防控工作部署，形成部门联动、群防群控的处置工作格局。
持续优化疫情期间信息采集工作。优化全体员工疫苗接种台账，建立上岗人员“两码一酸”核查、体温测量常态化工作机制，完善出差、休班人员动态管理台账、疫情期间员工请销假审批手续，建全疫情期间西安分公司全体人员动态台账，精准掌握全体员工动态信息。
全面消除疫情防控宣传死角。利用微信群，公告栏，ICE工作群等，向广大干部职工宣传正确佩戴口罩、勤洗手、保持一米以上社交距离、不聚众活动等防范知识，确保疫情防控宣传实现“全覆盖”。坚持做到不造谣、不信谣，不传谣，着力营造全体员工打好疫情防控攻坚战的浓厚舆论氛围，共同维护社会公共秩序。（高颖）