5月6日上午，为深入学习贯彻党的十九届六中全会、中纪委六次全会精神以及公司“四会”精神，进一步深化党风廉政建设和党员干部作风建设，锻造忠诚干净担当干部队伍，矿业公司纪委一行人到黄陵矿区中队开展“强基础、改作风”干部作风建设问卷调查。
黄陵矿区中队高度重视，积极组织全体在岗指战员配合问卷调查工作的开展。此次问卷调查主要从作风建设，即是否有脱离实际、弄虚作假，说的多干得少现象；是否有工作上安于现状、庸碌无为、懒惰懈怠现象；是否有工作方式简单粗暴，对待职工群众态度恶劣现象；是否有脱离群众、拉帮结派、搞小圈子现象；是否存在大操大办婚丧嫁娶喜庆事宜，借机敛财现象；值班、跟班、带班是否能按规定执行；是否有吃拿卡要等现象等7个方面考察中队领导干部作风建设情况。以及是否有截留、克扣职工工资、奖金现象；是否有代资现象；是否有长期不上班，但仍然领工资的人员；对职工的罚款是否出具财务部门的收据等4个资金方面的问题开展全面细致的调查。参与调查问卷的指战员依据事实，认真答卷，圆满完成本次矿业公司纪委问卷调查工作。
黄陵矿区中队将筑牢风清气正、干净干事的班子发展基础，推动公司“基础管理夯实年”、“作风建设改进年”、“民生工程深入年”活动，助力公司“十六字”高质量发展战略和“三三六”战略举措落实落地，实现打造“以职工为中心”的高质量发展愿景目标。（唐昭、赵阳）
