结合矿井生产实际，该矿工会重点针对班组群安工作中存在的管理松懈、个别群监员不按规定汇报、隐患纪录填写不详实等问题，严格群监管理制度，狠抓群监员排查隐患的质量和数量，通过聘用工作业务能力强、熟练掌握安全生产法律法规的职工担任群监员，切实做到安全监督现场化、检查制度化，最大限度维护职工生命安全和身体健康。
严格考核奖罚制度，对及时查处隐患并避免重大事故发生的群监员，经核实后根据价值大小给予适当经济奖励。如因群监员监督不到位，班组发生安全生产事故，将对当班群监员进行处罚，从而不断调动群监员在生产现场安全监督检查的主动性和积极性，促进班组安全生产。
严格落实隐患整改制度，由各单位群监分会每天检查群监员隐患填写、登记、汇报情况，对不按规定汇报、填写纪录不详实的群监员进行严肃处理。同时由井口群监接待站负责对当班群监员填写的各类安全隐患信息进行审核、收集、整理，对没有消除的安全隐患和当班“三违”人员，将积极督促相关单位整改和帮教，不断遏制各类安全事故的发生，筑牢矿井安全生产防线。(宋斌虎）
