在活动开展过程中，各部门积极参与，围绕主责主业内容，畅谈工作心得和经验，职工间加强沟通、相互学习、总结提升。此外该公司还开展施工现场实操模拟活动，以老带新，在练中学，在学中练，通过学习新工艺和动手实践+技术指导，让年轻职工快速掌握工作技巧，同时也让老职工在互动中更新“技能库”。新老职工们在相互交流、相互碰撞中不断提高各自工作能力和业务水平。
活动结束后，职工们纷纷表示，此次“对标学习”活动收获满满，要将学习成果运用到今后的工作中去，不断提升自身业务水平和工作能力，为公司高质量发展贡献更大的力量。（刘文旭）
