会上，奚建国就此次意识形态专项检查的目的、意义及流程进行了说明。
该公司领导向会议汇报了2021年总体工作情况，并从“强化组织领导，推动工作落实；加强理论武装，筑牢思想根基；抓好形势教育，凝聚发展合力；选树先进典型，激发奋进力量；丰富文化活动，推动和谐发展”六个方面简要总结了意识形态工作主要做法及成效。同时，坚持问题导向，认真梳理了企业意识形态工作方面存在的问题，提出了下一步工作的努力方向。
奚建国充分肯定了该公司在意识形态工作等方面取得的成绩，并就做好意识形态工作提出了具体要求，强调要高度重视意识形态工作，严格执行公司意识形态相关制度，落实各项决策部署，着力加强阵地建设和管理，认真分析研判职工思想动态，持续深入开展宣讲教育，充分利用多种形式，牢牢把握意识形态工作的主动权，确保意识形态领域安全稳定。
会后，调查组通过座谈交流、个别谈话、问卷测评、和查阅资料的形式，对该公司意识形态工作责任制落实情况进行全面检查，并广泛征集了相关意见建议，与工作人员进行了细致的交流，对意识形态阵地建设等方面提出了指导性意见。
该公司表示，将以此次检查为契机，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,牢固树立党管意识形态的责任意识，坚持稳字当头、预防为主，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，切实履行好意识形态工作主体责任，进一步提升做好意识形态工作能力，坚守主阵地，唱响主旋律，凝聚正能量，为推动企业高质量发展提供坚强有力的思想和政治保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。(孟浩)
