蒲白建庄矿业:安全帮教模式,让“安全引擎”强劲有力

2022/8/3 6:36:55 人评论 分类:企业风采

   连日来,蒲白建庄矿业公司运输队通过采取安全帮教模式,做细做实“三违”人员安全帮教,教育和感化“三违”人员,让违章者不想违章、不敢违章、不再违章,营造人人遵章守纪、按章操作的浓厚氛围。


   该队以“三违”人员的思想教育为切入点,丰富“三违”帮教方式,实行“私人定制”帮教服务,明确将党支部书记谈心谈话、党员作用发挥以及区队日常管理列入“三违”帮教范畴,制定了“党支部书记一帮一”与“支部党员结对子”等帮扶方式。


   同时,在帮教中不再是对“三违”职工一味批评,或者将安全法律法规、操作规程照本宣科说教,而是根据职工产生“三违”的原因,找准契合点,采取安全包保帮教、谈话疏导帮教、反思检查帮教、警示教育帮教、教育培训帮教、现身说法帮教、定期考评帮教等多种帮教方式,取得了实效。


   该队教育“三违”人员牢记安全,使违章职工心灵受到震撼,增强违章人员的安全意识,让职工们自觉遵章作业,牢固树立“安全第一”的思想,增强职工做好各项安全工作的压力感、责任感,牢固树立“我要安全”的思想,提高按章作业、规范操作的自觉性,形成逐级互保联保的安全体系,减少了违章现象,杜绝了各类事故,促使反“三违”保安全工作收到实效。(苏劝荣)

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