在这骄阳似火、充满热情的8月，欣荣公司迎来了一批新生力量，为帮助新员工完成角色转变，引导新员工快速融入公司，公司开展了一系列入职培训工作。
动员讲话
公司党政领导做出讲话，并对新员工表示热烈欢迎，他要求新分配大学生要树立和践行正确人生观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，始终保持求真务实的工作作风，将个人发展与公司发展紧密联系起来，加强理论学习和实践锻炼，早日成长成为公司中坚力量，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
实地学习
8月8日至10日，公司组织新员工们深入到公司所辖各电管站及变电站、施工现场进行实地参观学习，从而使新员工们进一步熟知公司情况，为下一步新员工们正式走上工作岗位奠定基础。随后为大家进行了职业生涯规划授课，对新员工的职业生涯规划进行指导。
理论培训
8月11日至12日，公司综合管理部联合安监部门对新入职员工进行授课。老师结合自身实际工作情况且从专业角度向新员工介绍了公司概况、电力基础知识等。新员工们表示通过培训收获颇多，老师专业的知识素养、丰富的工作阅历、严谨的工作态度深深吸引和感染着每一位新员工。以后自身将前辈为榜样，一步一个脚印踏上成长的征程，一点一滴为公司奉献自己的力量。
培训考试
在完成一系列相关培训后，为检验培训学习成果，安监部组织开展了学员考试，从多角度全方位对新职员进行了考核。通过此次培训，新职员纷纷表示，加深了对欣荣公司的了解，被公司的企业文化和工作氛围所吸引，今后将迅速融入公司，在即将前往的岗位发光发热，发扬“铜煤精神”，为公司贡献自己的一份力量。 刘文旭
