应知应会入脑入心。他们强化安全应知应会知识学习，充分利用安全教育、班前会、班后会和周二安全活动等载体，加强“一规程四细则”和上级新标准、新规定学习掌握，利用早调会时间每天组织学习一条安全生产知识，并对前一天学习内容抽考提问，确保学懂弄通，现场落实到位。组织公司领导和安全宣讲队开展安全宣传进区队、进班组等“上门送学”活动，普及安全生产法规政策，增强安全宣传教育的影响力。
知识讲座贴近实际。他们利用周二大课堂、安全大课等形式开展安全专题讲座，组织全体干部职工学习《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》《煤矿重大事故隐患判定标准解读》《斜巷运输管理》等安全知识和管理制度，引导干部职工学规程、用规程，规范现场操作行为。发挥好微群等网络平台作用，及时宣传上级安全工作要求，组织安全视频讲座学习，开展安全应知应会知识考试，不断创新安全宣传内容与形式，使安全宣传活动精彩丰富、喜闻乐见。
警示教育启迪心灵。他们扎实开展安全警示教育，在井口开展事故案例警示教育牌板展和每日学案例活动，利用早调会和区队班前会时间，播放煤矿事故案例警示教育片，组织开展安全反思大讨论和典型“三违”公开追查等活动，深刻吸取事故教训，增强安全意识，长鸣安全警钟，时刻绷紧安全弦，杜绝“两随意”现象。加强应急救援管理，结合矿井实际和季节性特点，常态化开展应急救援演练，确保每名职工熟知各类避灾路线，提高减灾抗灾救灾能力。
本网记者 徐文富