“干货满满”的座谈会
8月28日下午三点，山西冀中金晖万峰矿机电矿长李洪杰准时出现在机运区班组长以上管理人员座谈会上。“现在仍处于“雨季四防”重点时期，面对极端天气可能造成的事故隐患，各班组、岗位要加强巡查工作，提高检修能力，尤其是供电安全方面要按规程操作，杜绝违章检修……”
8月29日下午四点，山西冀中金晖生产矿长张建双参加掘进一区班组长安全生产座谈会。“8月份在1213切眼掘进工作中，各班组面对巷道断面大、施工难度大，团结协作，有序推进，保证一次成巷，按计划出色完成，为矿井后续采掘衔接打下了良好基础。”会上，还表决出当月“优秀班组”，并将进行奖励兑现。
8月30日下午五点半，山西冀中金晖生产矿长张建双进入掘进三区召开区队长月底总结会。“13O6第一个煤库、三釆轨道及13O2喷浆工作、三釆轨道注浆，三釆皮带延长是9月份掘三的重点工作，必须盯紧，按计划完成各项任务，坚决打好三釆区会战攻坚战……”
每到上月底或下月初，山西冀中金晖万峰矿各专业领导深入基层区队参加班组长座谈会已经成为一个惯例。座谈会上，除了各专业领导对重点工作的安排部署，班组长代表也踊跃发言，干货满满。参会班组长把自己带领队伍的亮点、特色、绝招亮了出来，一句句对班组建设的想法让整个座谈会的氛围不断“升温”。他们分别结合班组工作特点，畅所欲言，谈感想、讲体会、查问题、讲不足，并就如何进一步深化班组安全管理，人才培养、技术创新，优化工艺等方面进行深入交流，为安全生产夯实基础。
发挥“兵头将尾”关键作用
“班组虽小却事关大局，班组长职务不高却责任重大。”山西冀中金晖万峰矿党委书记、矿长王英杰在多个会议上强调，要抓基层、强基础、重班组，严把班组长选拔任用关口，切实筑牢安全生产的第一道防线，把对班组建设的认识提升到事关矿井安全发展全局的高度上来。
该矿不断在班组长队伍管理上“赋能”，使班组长活力大增，作用发挥明显。在全矿班组长实行安全风险抵押金制度，按安全、质量、任务、出勤等指标每月考核，实现考核全覆盖、无遗漏、实打实、不走样，让每名班组长有劲头、有盼头。同时，更换班组长安全帽，努力擦亮班组长“名片”，为全矿200余名班组长全部佩戴崭新的黄色安全帽，成为井下一道亮丽的风景。以前，该矿安全帽颜色只有两种：矿领导、区科长为红色，其余的，都是黑色。班组长安全帽颜色混同于职工中，标识不明显。“安全帽的颜色一变，让我的身份立马凸显出来了。矿、区管理人员，广大职工的眼睛无处不在、无时不刻的，在盯着我。”多名班组长有感而发。
该矿各条战线、各个班组之间深入开展劳动竞赛，实行“光荣餐”、执行台阶单价等制度，持续激励职工赛产量、赛安全、赛质量，形成个人争当高效工作能手、班组争当高效生产标杆的良性竞争局面，着力提高工作效率和生产效益。今年1-8月份，各基层单位和班组超额完成当班任务享受“光荣餐”累计百桌以上，切实发挥了“兵头将尾”和“头雁效应”作用，为矿井高质量发展做出了积极贡献。 程叶