9月28日，青海能源集团党委召开2022年度挂职年轻干部座谈会，党委副书记张继文出席会议并讲话，9名参加挂职的年轻干部、组织部负责人及相关工作人员参加了此次会议，会议以视频方式进行。
座谈会上，9名来自不同岗位的挂职年轻干部，结合自身挂职经历，相互交流，畅谈体会，抒发感悟。大家纷纷表示，倍感珍惜这次挂职锻炼机会，通过半年的挂职锻炼，在思想政治、综合素质、沟通协调能力等方面都有了显著提高，进一步深化了认识，拓宽了视野，丰富了知识，提高了处理复杂问题的能力。
张继文充分肯定了9名年轻干部半年来工作的同时指出，年轻干部挂职锻炼工作，是培养年轻干部的一个必要途径，通过大家的发言，看到了年轻干部挂职工作取得的丰硕成果，看到了挂职干部所做的辛勤工作，希望大家把挂职锻炼中学到的工作经验和好的方法，带回到各自的岗位上，为集团公司的发展发挥积极作用。
张继文对集团公司年轻干部提出，一要坚定理想信念，培养良好的人品。理想信念是人生的动力源泉，年轻干部有了崇高的理想信念，才能在是非对错前做好判断题。在工作中，坚持正确的政治方向，自觉抵制不良思想，时刻保持清醒的头脑，明辨是非。要自觉加强自我修炼、自我约束，努力做到品德配位，能力配位，以平常心对待职务升迁，以责任心干好份内工作，只有这样才能为今后的成长进步打牢基础。二要勤于学习实践，不断提高履职能力。年轻干部要勤于向书本学习，要多读书，读好书，从书中获得新知，在书中提升修养。要勇于向实践学习，坚持学与用，知与行的统一，把“读万卷书”与“行万里路”统一起来，把学习书本知识与工作实践结合起来。要克服眼高手低，力戒心浮气躁，保持谦虚谨慎，干一行，专一行，精一行，在历练中积累经验，在尽责中收获成功。三要勇于担当重任，磨炼坚毅的品格。面对集团公司目前改革发展工作，年轻干部要在实际工作中，努力克服畏难情绪和不作为思想，锻造担当作为的勇气，以积极主动的奋斗姿态，融入到公司发展攻坚的主战场。勇于冲锋在前，敢于向困难“亮剑”，攻坚克难，解决矛盾，不断增强意志力、自制力，锻造能负责、敢担当的硬脊梁和铁肩膀。
近年来，集团公司党委不断拓宽年轻干部教育培养和实践锻炼的渠道，促进年轻干部成长成才。截至目前，已开展了4批次39名年轻干部挂职锻炼工作，在挂职人选上，注重选拔年龄轻、素质好、学历高和有培养潜力的年轻干部。挂职方式除了上挂下派的方式以外，还采取了分子公司重要岗位之间互挂方式，以多岗位挂职锻炼推动年轻干部强化担当意识。通过挂职锻炼，让年轻干部在不同的岗位上丰富工作阅历，积累工作经验，提升实践能力，为集团公司的高质量发展提供充实的干部储备和人才保障。 （张雯婧 阿军）
