三级联动，理论学习“热”起来
该公司领导班子坚持以上率下，发挥“头雁效应”，通过党委领学、中心组研学、科室讲学三级联动形式，交流学习心得体会，深刻剖析纠正偏差。同时，各党支部通过“三会一课”、主题党日，以贴近实际、灵活多样的形式，组织党员干部开展理论学习，交流心得、撰写研讨材料，从思想上解决党员干部对作风建设思想认不清、理解不深不透等问题。
警示教育，理论学习“实”起来
“我们要做到不踩‘底线’、不越‘红线’、不碰‘高压线’，要从这些案例中吸取教训，兢兢业业做事，干干净净做人……”在集中观看廉洁教育片后现场进行交流发言。
该公司以“实”字作为活动的出发点和落脚点，组织党员干部常态化接受廉政教育，要求全体党员干部坚定理想信念，以反面典型为镜，自警、自省、自重，吸取教训，不断加强自身修养，守住讲政治、守纪律、懂规矩的底线。
检验成效，理论学习“严”起来
该公司党委围绕党支部和党员学习计划落实、学习态度、学习资料等方面，通过查看学习记录同步情况，笔记撰写的内容和质量等，不定时对各科室、各党支部学习作风建设专项活动进行督导检查，切实提高党员干部职工学习的主动性和自觉性，让职工干部发现自身在学习中存在的差距和不足，杜绝学习、实践两张皮现象发生，增强党员职工的自觉性和坚定性。（朴盛世）