近年来，该公司不断创新工作举措，努力在“学习强国”学习平台推广使用的力度、广度、热度上下功夫，通过平台搭建干部职工的学习“加油站”、休闲“娱乐场”、成绩“展示台”，在全公司营造出“比学赶超”的浓厚学习氛围。
“我今天学分得了满分”“我今年的学分超过5000了”“我的总学分破万了”……干部职工清早学、中午学，半小时的“刷分”时间成为每天最基本的学习时长。读时政新闻、学理论文章、看视频资料……抽时间学、挤时间学，学出了习惯，学出了常态，学出了比学赶超的新浪潮。
下一步，该公司各党支部将持续加强对支部成员的学习管理，鼓励成员积极发挥“领头雁”作用，做好“关键少数”，持续用好用活“学习强国”学习平台，形成良好的学习风气和导向。
（杨博宇）