该公司根据业务变动情况，全面精准梳理涉密事项、调整涉密人员，对涉密人员进行集中保密审查，并划定保密重点管理岗位及人员范围，针对性地加强日常保密管理。建立涉密设备管理使用机制，做到谁使用谁登记、谁管理谁负责，规范使用涉密载体、设施设备等，进一步强化技术防控，真正将保密工作做到实处，让保密工作“实”起来。严守保密防线，对文件数据传输严格把控，对ICE、微信工作群严格管理。通过《一表读懂信息传输保密要求》，明确OA公文系统、OA工作邮箱、内网“文件收发”、ICE、微信等信息传输工具可发布和传输的文件信息范围。严格ICE、微信工作群建立审批，各工作群管理员定期进行保密提示，对于不规范情况及时提醒，杜绝各类失泄密隐患；定期发布保密工作重点提示，全员覆盖张贴保密标识，通过利用内部会议宣贯和讲解保密制度和文件，常态化组织员工观看保密案例，集中召开保密安全警示会等方式，进一步激活保密工作管理的“神经末梢”，让员工增强保密行动自觉，做到不该看的不看，不该听的不听，不该说的不说，不该传的不传，将保密意识真正渗透到实际工作、日常行为中。（高颖）