“你工作还顺利吗？住的还习惯吗？有没有什么困难和生活中的不便？在这里要静下心来认真学习本领......”在新员工高斌德、桑高超宿舍中，蒋书记详细介绍了广汇企业发展历程和未来规划，深入了解了宿舍住的怎么样，工作和业余生活怎么样，并嘱咐他们要克服困难，养成良好的生活习惯，跟随师傅好好学习，早日成才。
在职工公寓楼内，蒋德勇一行和双职工李文、雷玉婷家中老人唠家常、聊生活，询问一家人工作和生活情况，感谢他们多年来为公司的发展默默无闻地贡献，书记的到访慰问让二位老人深刻地感受到了公司的人文关怀，对这一举措高度的赞赏的同时，也表示将一如既往地支持两个孩子的事业。
从李文家出来，蒋书记又来到了下一户员工家里，继续“敲门行动”，把温暖和需求送给他们。今年以来，类似的对话常在矿业公司相继展开，旨在通过走访关怀的形式，了解员工所需、解决员工难题，最大限度为广大生产一线员工给予家的温暖。
“书记敲门”，敲开了员工的宿舍门，也敲开了员工的“心门”。据介绍，矿业公司党委以“家”文化建设活动为着力点，坚持关口前移、服务下沉，把“书记来敲门”活动与谈心谈话、暖心工程、志愿服务等各项活动相结合，通过上门走访、下基层调研、面对面座谈等形式，广泛听取员工心声，及时发现问题，解决员工身边的事。(李春军)