为提升财务人员的职业素能，培养财务骨干后备力量，青海能源集团团鱼山露天煤矿持续开展财务工作“传帮带”工作，旨在营造共同进步的工作氛围，促进财务工作提速增效。
该模式以“师带徒，老带新”的模式有计划、有内容、有步骤、有质量地开展财务工作“传帮带”。通过细致讲解财务知识，进行阶段测试，不断进行答疑解惑，来提高财务人员整体业务能力和职业素养。从而不断深化理论知识的学习，引导受帮带者把理论知识和技能紧密结合起来，用理论来指导实践，用实践去检验理论。
自集团公司11月15日下发《会计基础工作规范》培训材料以来，该矿财务人员认真贯彻落实学习。本次培训，主要是对《会计基础工作规范》内容的解读，其中包括了会计基础工作中对原始凭证、记账凭证、会计账簿、财务报告等内容的规范，会计机构和会计人员管理，会计工作中的交接和档案管理应注意的问题，以及单位内部会计管理制度建设等问题都作出了全面规范。
“传帮带”既是方式和方法，更是一种氛围。不仅可以达到以老带新，共同进步，而且还可以传出智慧，带出文化。接下来，团鱼山露天煤矿将继续以“师带徒，老带新”的方式，形成财务工作“传帮带”的常态化机制。(申 灵)