该矿机关各科队按照“时、真、全、多”（即保证公开的时效性、真实性、全面性、公开形式多样化）的原则，坚持在广场橱窗、电子显示屏、微信公众号、广播及各班组会议室公开安全生产、员工收入、干部下井、工作督办情况以及公开竞聘、公推直选、干部聘任、职称评定等员工关心的焦点问题，及时接受群众监督。截至12月份，该矿党群工作部组织相关人员不定期对科队进行了三次专项检查，并对查处的问题及时进行处理，将处理结果及时公开。同时，把矿务公开检查结果记录在案，作为领导班子任期考评及评先选模的重要依据，有力提高了班子成员和管理人员加强自身建设，自觉接受群众的监督，从而带动了班子威信、干部作风的大幅度提升，为安全生产经营工作营造了风清气正的良好氛围。（贠德华）