坚持常态化，全程监督“把脉象”。该办事处紧盯管党治党政治责任，充分发挥纪检监督作用，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同实施、同检查，持续推进“大监督”体系建设，构建“不能腐”的内控管理机制。持续查摆“四风”问题，常态化开展“四查四看四深化”、“六项从严查处”活动，加大对关键领域、重点业务的监督检查，推动形成“不敢腐”的震慑效应。常态化开展理想信念、党纪法规、案例警示、廉洁从业等廉政教育，同时以“我们的节日”为契机，“沉浸式”开展廉洁教育，营造重廉尚廉的节日氛围，一年来，组织同级监督4人次、集体约谈70人次、履责提醒90人次，签订廉洁共建协议书19份，切实从源头强化廉洁风险防控，推动形成“不想腐”的良好氛围。
聚焦关键点，精准监督“查症结”。该办事处坚持逢元旦、春节、清明、五一、端午节、中秋、国庆等重大节日前，纪检委员与领导班子成员、各部门负责人及关键岗位人员进行节前廉洁集体谈话，重申廉洁制度，划出纪律红线，明确防范要点，打好廉洁自律“预防针”。同时通过ICE工作群，在重要时间节点就监督重要事项对全员进行廉洁提醒，坚决纠治和杜绝违反中央八项规定精神行为，释放反“四风”的强烈信号。重新完善并印发《岗位廉洁风险防控手册》，紧盯每个岗位、每个环节，打造风险可控、责任到位、齐抓共管的工作格局，让监督工作更加聚焦更加精准更加有力。
当好裁判员，跟进监督“开药方”。该办事处在党支部的领导下，抓住牛鼻子、当好裁判员，跟进监督“开药方”。畅通民主渠道，通过设立举报电话、举报信箱等方式，广泛收集问题线索，变“被动接访”为“开门纳访”。高质量配合开展巡视、巡察、审计工作，聚焦反馈意见，开展警示教育，剖析典型案例，对照问题清单中的共性与个性问题，坚持分类整改，紧盯整改进度，积极整改落实。坚持作风建设永远在路上，常抓不懈、毫不松劲，持续释放严字当头、全面从严、一严到底的鲜明信号。坚持效果导向，对巡视、巡察、审计等发现的和职工聚焦的问题，开展专项监督检查和“回头看”工作，确保整改成果落实落细。（奇晓蕾）
