根据公司《关于开展2022年度目标责任考核及领导班子成员民主测评工作的通知》要求，4月12日下午，陕煤集团铜川矿业公司党委副书记、董事、工会主席许江涛带领第一考核组到冶坪分公司开展2022年度目标责任考核。为全面掌握该分公司2022年度各项目标责任完成情况，客观、公正、准确评价经营管理工作业绩，考核管理奖惩等提供真实确切的参考和依据。该分公司领导班子成员、中层管理人员、职工代表等 参加考核工作。
目标责任考核大会在机关五楼会议室召开。首先介绍了此次考核方案和重要意义。公司党委副书记、董事、工会主席许江涛作动员讲话，许江涛首先对冶坪分公司在2022年安全生产等工作所做的成绩给予肯定，对这次考核工作提出要求，一是要统一思想，提高认识。考核组和被考核单位要把思想和行动统一到公司党政的决策部署上来，以考核工作的成效推动公司党政各项决策部署的贯彻落实。要把“业务大融合，工作无彼此”的工作理念，融入到公司中心工作的各个环节，不断对标对表，聚焦问题，鼓舞士气，提振精神，坚定做好各项工作的信心，持续推动各项工作健康有序发展。二要严守纪律，公正考核。坚持实事求是，以高度负责的态度和严谨细致的作风，公平、公正、公开地开展好考核工作，着力通过考核考出成绩、考出干劲、考出动力，做到讲政治、守规矩，顾大局、严纪律，确保考核客观公正，风清气正，充分体现考核工作的权威性和严肃性。三要严格程序，细致查阅。被考核单位要对照考核要求和程序，积极配合考核各环节工作，全面地向考核组提供详实资料，客观真实反映实际情况，切实以考核推动工作发展。
考核组成员听取了冶坪分公司矿长何建西代表党政领导班子述职述廉述效汇报；对分公司领导班子及班子成员进行民主测评，民主推荐了后备干部。会后，考核组成员从安全、生产、经营、管理、党建等方面对该分公司目标任务完成情况进行了现场检查考核。
窗体底端
结合考核实际，许江涛要求，今年既是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是陕煤集团启动“一流企业党建布局年”，更是奋力开创新时代铜煤高质量发展新局面的关键之年。4月3日，中央召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会，要求牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”这一主题，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进。根据这一要求，我们要紧密结合全省开展的“三个年”活动，面对新形势、新任务，因势而谋、应势而动、乘势而上，把起步冲刺、决胜全年的干劲鼓起来，把服务职工、服务群众的导向树起来，把奋发进取、奋勇争先的状态提起来，把知责担责、团结奋斗的合力聚起来，将考核与其他工作全面有机融合，在考核中不断总结，在总结中不断提升，在提升中不断谋求新方法和新举措，鼓舞和激励广大干部职工担负起推动公司高质量发展的重任，以坚定的信念，务实的作风，奋发的姿态，全面推动公司2023年奋斗目标的完成，力争公司高质量发展实现新突破、开创新格局。（本网特约记者 李胜会）