该矿牢固树立安全发展理念，围绕提高安全素质、压实工作责任、夯实安全根基的关键，将学习宣传贯彻“两办”《意见》《八条硬措施》《重大事故隐患判定标准》“一规程、五细则”等法律法规作为干部职工做好安全工作的“必修课”，久久为功提升安全素质，持续用力培育安全文化，切实筑牢安全生产思想防线。健全完善全员安全生产责任制，将安全责任层层分解到各专业、部室、区队、班组、岗位，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”，一体压实领导责任、部门监管、执行落实和主体责任，细化班子分工，严格执行领导干部跟带班入井、干部走动式管理、隐患排查治理制度。领导干部沉下身子、深入一线，坚持查现场必须查措施、查区域必须查管理人员、查隐患必须查根源，压实安全监督检查责任，强化重点工作、重点区域、关键环节的监督管理。各专业各部室严格落实隐患排查、治理、销号、台账一体推进管理，做到检查、整改、验收“三到位”，实现隐患排查治理闭环管理。坚持以“零三违”班组创建活动为抓手，将区队、班组、干部、职工的安全生产责任制落实纳入月度考核管理，把工作绩效与工作完成情况，以及班组长、班组成员等安全工作成效与全员工作考核、评先树优直接挂钩，形成责任明晰、联动协同、落实有力的工作机制，做到事事有人管、人人有专责，树牢用结果说话的鲜明导向，提高安全工作质效。（王禾生）