一是领导带头，树立作风建设“风向标”
该中心始终将纪律作风建设摆在重要位置，坚持党政领导亲自部署、亲自推动，切实扛起主体责任。领导班子成员充分发挥“头雁效应”，主动担当纪律规矩的践行者与引领者。从严格遵守岗位纪律，到一丝不苟落实各项规章制度；从带头投身理论学习，到扎根一线实干担当；从坚守廉洁自律底线，到弘扬勤勉务实作风，领导干部以身作则、率先垂范，以过硬的作风为全体职工树立标杆，带动机关作风实现根本性转变。
二是深化教育，凝聚思想共识“动力源”
思想是行动的先导。王石凹中心以强化理论武装为抓手，积极组织广大党员干部深入学习《中央八项规定》、《中国共产党纪律处分条例》等重要内容。通过系统学习，引导党员干部深刻认识到转变工作作风的重要性与紧迫性，不断强化责任意识，激发担当精神。在学习中，号召大家主动作为、迎难而上，以实际行动破除不良风气，纠正不当行为，切实将纪律要求内化于心、外化于行。
三是完善制度，织密纪律建设“防护网”
制度是作风纪律建设的基石。为确保管理有章可循，王石凹中心对进一步细化请销假、学习培训、外出报备等工作规范，严格落实上下班签到签退制度，将纪律要求融入日常管理的每一个环节，通过健全完善的制度体系，为作风纪律建设提供坚实的制度保障。
四是强化督查，念好纪律执行“紧箍咒”
为确保作风纪律建设取得实效，王石凹中心组建了由党群部、人力部骨干成员构成的督导检查小组。检查小组采取定时检查与突击抽查相结合的方式，对各部门、各班组工作纪律、制度执行情况进行全方位督导。一旦发现问题，当场提出严肃批评，并及时予以通报，做到发现一起、查处一起，形成强有力的震慑效应，以严格的监督检查推动机关作风纪律建设走深走实。（马军）