立体化宣传促进全域渗透。矿井打造“视听结合”宣传矩阵：公司统一制作更换宣贯主题警示教育展板12块，张贴主题“安全生产月”活动宣传标语横幅8条、部署要求等海报28张，特别设立安全生产月主题征文宣传栏与《南梁矿业报》安全生产月专版，对面向公司全员征集的有关“安全生产月”活动感悟与理论文稿进行集中展示。各运营单位基层区队利用班前会播放灾害预警、应急知识与事故案例警示教育视频。活动充分利用公司大屏、宣传海报等载体，广泛宣传“安全生产月”活动主题、意义和内容，让安全提醒随处可见、安全知识时刻可学。
以赛促学增强认知。公司生产运营指挥中心组织开展检测监控与采煤机司机技能比武，内容涵盖各自专业的系统原理、设备操作规范以及各类应急情况的处理策略等，通过理论知识考核和现场实操演练两个环节，全面考查选手们对专业知识的掌握程度与理解深度，有效检验了选手们日常知识储备和学习成果；安监科举办自救器盲戴技能比武，来自8个区队的76名选手，在“黑暗”中展开了一场速度与精准的巅峰对决，有效检验了员工的自救器操作熟练度和心理抗压能力，进一步夯实了应急保障基础；选煤厂则举办了隐患排查技能大赛，选煤厂生产车间、机电维修、安全管理等多个班组组成的4支参赛队伍随机抽取生产车间、配电室、机修车间等不同作业区域，在规定时间内对设备运行、安全防护、消防设施等方面进行全面细致的隐患排查。比武大赛不仅将比赛与日常隐患排查工作有机结合起来，在排查潜在隐患的同事也提升了员工主动发现问题、解决问题的敏锐力，为安全生产筑起了一道坚实防线；
基层宣讲传递责任。根据“安全生产月”活动部署安排，公司各包保领导、党员代表深入各区队开展形势任务教育与事故案例警示宣讲14次。生产运营单位更是成立“黑子小分队”，定期深入基层区队、车间班组、生产一线等开展“安全生产月”科普活动专题宣讲，用通俗易懂的语言向一线职工宣传应急科普知识。自公司宣讲活动开展以来，宣讲受众人数超500人次；公司安监科、选煤厂组织开展开展“6.16安全宣传咨询日”活动，面对面解读活动主题与隐患治理应知应会知识，累计向职工发放安全宣传单和安全扇、安全手提袋、安全指甲钳等宣教品千余份，广泛呼吁公司全员深刻意识到“人人都是安全哨兵”，在全公司范围内促进职工从“要我安全”向“我要安全”的转变。
实战演练+隐患查治双管齐下。公司领导带头至矿井一线开展对“采煤、掘进、机电、运输、一通三防”等专业的专项安全督导检查；矿业公司后勤保障部、生产运营指挥中心与生产运营单位在各自范围内积极组织开展火灾、“一通三防”应急演练，全面提升实战处置能力；公司安监科发动各生产业务部门开展“身边隐患大排查”，诸如矿井“零点夜查”、雨季“三防”隐患排查、电气设备防爆专项整治、“三外”（外包、外委、外协 ）作业大检查。6月以来自查隐患均以“五定表”形式落实至具体责任部门，整改任务细分至个人，重点整改任务施行督办制度，按日汇报整改情况。截至到月底，整改率超90%，真正将风险扼杀于萌芽状态。
通过系列举措，南梁矿业公司实现了安全宣传教育从“入眼入耳”到“入脑入心”的补强，职工面对应急灾害的处置能力与隐患排查主动性显著提升，为该公司安全生产注入强劲动能。也为实现全年安全生产目标奠定了坚实基础。（南梁矿业 魏垄）