理论铸魂，让党的创新理论扎根生产一线
从党委中心组“领学课堂”到基层支部“微党课”，从“三会一课”专题研讨到主题党日实践教学，澄合煤化实业公司打造立体化理论学习矩阵。通过将习近平新时代中国特色社会主义思想与企业战略规划深度融合，组织党员干部开展“四种经营理念”专题研讨，将理论学习成果转化为破解发展难题的“金钥匙”。在新业务拓展中，党员骨干运用新发展理念创新服务模式，实现党建理论与服务实践的同频共振。
先锋聚力，让党旗在攻坚一线高高飘扬
“我是党员我先上！”在辖区环境卫生清理现场，党员突击队佩戴党徽冲锋在前，在安全管理隐患排查工作中党员带头排查整改安全隐患，在后勤服务质量提升行动中，党员示范岗推行“微笑服务承诺制”，带动职工群众共同打造“暖心工程”，形成“一名党员带动一片、一个支部引领一方”的生动局面。
制度固本，构建融合发展长效机制
通过“双向进入、交叉任职”机制，公司党委班子成员既抓党建又管经营，实现决策层“一岗双责”全覆盖。在绩效考核体系中，将支部战斗力与经营业绩、党员先锋指数与岗位贡献度紧密挂钩。重大项目推进过程中，严格执行“三重一大”决策前置程序，党委前置研究成为风险防控的“安全闸”，通过党建研判机制规避潜在经营风险，确保企业航船行稳致远。
党旗红则企业兴。陕西澄合煤化实业公司以党建引领之笔，在融合发展画卷上绘就浓墨重彩的篇章。下一步，公司将继续深耕党建与业务融合的“责任田”，让红色力量持续赋能企业高质量发展，书写新时代国有企业改革创新的崭新答卷。（樊莎莎）