自活动开展以来，该中心迅速组织全体员工开展集中学习，将中央八项规定精神及其实施细则作为重点学习内容，通过专题讲座、交流研讨等形式，确保每位员工深刻领会精神内涵。同时，管理中心组织学习了近年来各地违反中央八项规定精神的典型案例，真实案例敲响廉洁自律的警钟，筑牢员工思想防线。
在实际行动中，该中心聚焦“四风”问题的各个方面，开展全面自查自纠。针对形式主义，严格精简各类会议与文件，要求会议突出重点、精简高效，文件内容务实、针对性强，避免长篇大论和形式主义套话。在官僚主义整治上，领导班子主动深入基层一线，与员工、住户面对面交流，了解实际工作困难与群众需求，切实解决问题，杜绝高高在上、脱离群众的现象。
对于享乐主义和奢靡之风，该中心严格规范公务接待、办公用房等标准。在公务接待方面，明确接待范围、标准和审批流程，严禁超规格、超标准接待，坚决杜绝铺张浪费。对办公用房进行全面清查，确保领导干部办公用房面积合规，无豪华装修等问题。
此外，该中心还建立了常态化监督机制，成立专项监督小组，定期对各部门落实中央八项规定精神情况进行检查，并设立举报邮箱，鼓励员工和群众对违规行为进行监督举报。对于发现的问题，立即责令整改，并对相关责任人严肃问责，形成有力震慑。
通过这一系列举措，铜川华远金华山管理中心的工作作风得到显著改善。员工工作积极性提高，服务质量提升，与住户的关系更加和谐。下一步，管理中心将持续巩固成果，把落实中央八项规定精神、纠 “四风” 树新风作为长期任务，不断推动各项工作迈上新台阶，为金华山的发展营造风清气正的良好环境。(孙丽）