【本网讯】安徽淮北矿业集团杨柳煤业始终坚持把以人为本的管理理念融入各项工作中，先后为员工解决了上下班通勤车、停车场、副井口等候室等一系列涉及员工切身利益的问题。在高考来临之际，杨柳煤业“想员工之所想，急员工之所急”，积极推行“带薪陪考”制度，有效消除员工的顾虑，安心陪考。大家纷纷表示，此种做法非常人性化，考虑的非常周全，唯有用实际行动，特别是安全生产月活动期间，首先保住自身安全才能回报企业的关怀。
据悉，“带薪陪考”制度是杨柳煤业长期推行的一项惠民政策。不仅体现了企业对职工的关爱，更让职工充分感受到公司“大家庭”的关心和温情，是企业人性化管理、彰显民生关怀的一个缩影，促使员工更加安心地投入到矿井建设中去。经过摸底调查，今年共有50名员工搭上了这趟“带薪陪考”的幸福列车。
本网通讯员：彭永贵 本站编辑：水做的冰
