8月13日上午，陕煤铜川矿务局徐家沟矿召开专题会议，认真传达贯彻铜川矿业公司党建工作暨落实“三项机制”追赶超越考核通报会精神，领会实质，立足企业具体实际，采取有力措施，狠抓工作落实，创新“三项机制”考核考评，着力提高党建工作水平。
会上，在传达贯彻会议精神的过程中，重点传达学习了公司党政主要领导的重要讲话精神和具体要求，该矿始终持续坚持党建领航，提高政治站位，认真查找自身在党建和落实“三项机制”工作存在的问题，围绕提高企业党员教育管理水平、充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，完善措施，狠抓各项工作落实，为转型发展、存量资源盘活、和谐稳定、打造美丽矿区建设而努力奋斗。一是要深入推进“两学一做”常态化制度化。持续坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学懂弄通《习近平谈治国理政》、纪实文学《梁家河》的精髓要义，按照公司 “抓首要、大学习、促发展”总体思路，加强“党建+5+x”创新实践，深入实施党建领航战略，促进各项目标任务完成。二是持续推进企业文化建设，要按照企业文化建设的目标要求，细化工作措施，强化责任落实，注重工作实效，打造工作亮点。要总结、提炼安全文化成果，认真抓好雨季和冬季“三防”工作，树立环保红线意识，着力创建安全、和谐、稳定矿区。三是认真扎实抓好七一系列活动圆满完成。矿党委决定5至9月份开展的纪念建党97周年庆“七一”12项系列活动，正在有条不紊地进行。通过开展迎“七一”系列活动，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，为企业转型发展，维护矿区稳定提供坚强的政治和组织保证。四是创新“三项机制”考核管理。要突出绩效考核，修订完善各项考核管理办法，推动企业转型发展和存量资源盘活。
(本网特约记者 张云祥)