矿业公司召开党建工作暨落实“三项机制”追赶超越考核通报会后，8月13日，鸭口公司党政积极行动，及时召开中干会议传达会议精神，总结公司上半年党建工作及“三项机制”考核落实中存在的问题，并部署安排好下半年党建工作和追赶超越工作。
会上，该公司党委书记兼行政负责人兰阿利传达了矿业公司有关领导的讲话精神，他指出，针对此次检查考核排序垫底的实际情况，我们要找出存在的问题和不足，并要有针对性的提出整改方案。同时，党员干部要持续抓学习，做到学通弄懂；要全面抓落实，做到健全制度抓保障，注重实践抓具体，落地运用抓实效；要严格抓督导，采取日常督导和季度考核相结合的方法，对公司贯彻落实“三项机制”情况进行督导检查；要突出抓考核，在考核中树立标杆，追赶超越，努力实现公司转型发展的各项目标任务。
此外，该公司党政还要求公司广大党员干部要要充分认识推行“三项机制”工作的重要性和必要性，要正视存在问题，切实抓好整改落实。进一步加强和改进干部作风建设，必须以自身过硬的作风，影响群众，带动群众，凝聚人心，鼓舞士气，为推动公司追赶超越、转型升级、实现“四零”目标做出表率。 (吴建平)