下半年以来，任家庄矿综掘一队面对该矿采掘接续紧张的情况，以“三基”建设为抓手，奖惩考核为动力，提高工效为突破口，连续五个月单头累计掘进进尺1150.0m，超额完成矿下达的1060.0m，完成计划掘进进尺的108.5％，下半年掘进进尺实现满堂红。
以“三基（基层、基础、基本）”建设为抓手。该队强化班前会培训和周五安全活动日培训，不断提高职工素质和操作技能，把岗位标准作业流程、岗位危险源、掘进作业规程和安全技术措施为班组员工应该掌握的基础知识，每个员工必须掌握与岗位相对应的岗位标准作业流程、危险源等基本知识。同时积极开展“以学带帮、以老带新”活动，有效发挥优秀、高技能职工的传、帮、带作用。
奖惩考核为动力。该队相续完善了《综掘一队全员绩效考核管理办法》、《综掘一队奖惩考核管理办法》，进一步拉大工作面迎头作业人员与后巷辅助人员之间的奖金差距。每月月初，该队根据矿下达的接续计划，将掘进任务分解到每个班组，班组将每道工序层层分解到班组每个员工，每月月底，由质检员对每个班组当月进尺进行统计核算，综掘巷道，每超额完成一米给予班组奖励500元，每欠一米给予罚款300元；炮掘巷道，每超额完成一米给予班组奖励800元，每欠一米给予罚款500元，充分调动员工的积极性。
提高工效为突破口。该队始终坚持以装备为龙头，提高工效，严格执行机电事故追查制度，从而减少事故率，确保安全掘进。掘进210501机巷联络巷时，耙斗机出渣速度慢，成为制约210501机巷联络巷快速掘进的主要因素，该队领导及时向主管领导反映，购置了一台ZWY-120/58L型挖掘式装载机，大大提高了装渣速度。(高雁)