陕北矿业韩家湾煤炭公司:工程技术人员亮相“赛马场”

2020/4/7 17:20:01 人评论 分类:局矿快报

    陕北矿业韩家湾煤炭公司大兴学习之风,积极推进企业“三项制度”改革,推行工程技术人员季度考核制度,从优化队伍,提高素质,深挖技能人才潜能入手,下力气根治管理干部“能上不能下、能进不能出、能增不能减”的管理痼疾。 


    4月3日,该公司79名工程技术人员在全员考试中心参加首次考核。本次考核采取线上机考、线下笔试交叉进行的方式。机考的内容依照2016版《煤矿安全规程》,编制2000余道习题,作为基础题库,参考工程技术人员现场随机抽取100道进行考核;笔试考核按照安全、生产、机电、采煤、掘进、一通三防、辅助运输等专业由分管公司领导分类出题,同时做到同一专业设置AB卷两套试题。


    工程技术人员季度考核按照机考成绩占比40%,笔试成绩占比60%的标准,形成考核的最终结果。考核排名前三的人员最高奖励5000元,并作为调整和提拔重要依据;考核不合格的人员,按照规定标准给予经济处罚;连续两个季度考核成绩不合格的工程技术人员,将调整工作岗位。 


    考核中,该公司党政主要领导现场督导,相关部室工作人员认真监考,考场气氛严肃、纪律严明,工程技术人员严谨认真,真亮相、亮真功,学技术、学业务,追赶超越的热潮在矿区悄然掀起。      (奥北镛)

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