蒲白矿业公司召开企业新型学徒制推进会

2020/4/7 21:02:55 人评论 分类:局矿快报

    近日,在蒲白技校二楼会议室召开了蒲白矿业公司企业新型学徒制推进会,蒲白矿业公司人力资源部一行3人、建庄矿业公司、建新矿业公司、煤矿运营公司、西固煤业公司等单位人力资源部门相关负责人和蒲白技校相关领导等参加了会议。


 

  

    企业新型学徒制是一种在政府引导下,将企业培训与学校教育相结合,以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的新型教育模式,充分发挥企业的培训主体作用,组织企业技能岗位新招用和转岗等人员开展企业新型学徒培训,促进企业技能人才培养,提升企业职工队伍整体素质,助推产业升级的重要举措,是技能人才培养模式的重大创新。 

  

    推进会上,蒲白技校教务科负责人解读了企业新型学徒制文件精神。此次学徒制培养由企业结合岗位需求确定,培养目标以中、高级技术工人为主,蒲白技校首期开展的企业新型学徒制专业主要有矿井维修电工、采煤工、输送机操作工等7个工种,培养期限为1-2年,特殊情况可延长到3年。培养内容主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养,特别是工匠精神的培育。通过学徒制取得中级或高级职业技能等级证书,按照国家相关政策给予不同额度的补贴。各单位人力资源部门负责人纷纷发言,认为新型学徒制是好事也是实事,表达要充分利用这次机会,全面提升技能工人的整体素质和技术水平。 

  

    蒲白技校联合党委书记、校长张永军指出,此项工作是国家出台的一项好政策,既利于企业又利于个人,蒲白技校要制订相关学习计划,安排好授课及考试、办证等工作。相关企业要做到了解员工状态,收集好员工资料,安排好导师、组织好学员学习等工作,争取让每位学员实实在在学习,扎扎实实提升,稳稳妥妥拿证。 

   

    蒲白矿为公司人力资源部部长王朝辉强调,大家要高度重视此项工作,要对人社厅相关文件进行详细解读,把文件精神吃透。大家一定要用好这个政策,蒲白矿业公司技校、各单位要相互配合,相互推进,存在困难要积极协调,保证在安全生产的前提下把此项工作推进好、落实好。另外,集团公司有关文件要求,2020年要推出100名陕煤工匠,公司各单位要充分利用学徒制相关政策的有利机会,培养出高质量、高技能人才,争当陕煤工匠并为能在全国技能大赛上取得良好的成绩打好坚实基础。 

  通过此次会议,企业和学校达成了共识,即在国家政策引导下坚持“优势互补、资源共享、互惠多赢、共同发展”的合作原则,共同探索“企校双制、工学一体”培养模式,相信在企业和学校的共同努力下,“企业新型学徒制”这一新模式一定能结出丰硕成果,为企业和学校的共同发展注入新的活力与动力。(樊艳芳)

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