一、基本情况：
由于近年来“三供一业”移交及集团机构改革，档案管理工作尤显重要，项目部非常重视档案工作，配备了专职的档案管理人员，项目部（含机关及25家下属单位）2019年全年不定期组织档案工作专项检查，对各基层单位、各部门档案管理工作进行指导，查漏补缺，十三五期间项目部机关共整理归档文书档案2045件，人事档案1713件。
二、规范档案管理：
为了进一步规范档案工作，项目部制定下发了《档案工作管理办法》、《人事档案管理办法》、《会计档案管理办法》，有效加强了项目部的档案管理工作力度。具体措施一是把好整理关，对接收的档案进行分类、整理、编目、装盒、入库，做到整齐规范、排列有序、查找方便。二是把好借阅关，借阅档案一定要填写查、借阅单，有综合部部长签字方可借阅，杜绝各类档案丢失，损毁和泄密事件发生。在日常管理工作中，加强保管，除了采用设备进行防盗、防火、防尘、防潮等外，另外还做到了四勤：勤察备、勤整理、勤回收、勤修补，使档案达到了不散、不乱、不丢、不坏，有效地保护了档案的完整与安全。
三、下一步的工作计划：
1.继续学习宣传、贯彻执行《档案法》，严格落实项目部指定的各类档案管理办法，坚持依法依规管理档案。
2.强化档案为领导决策和部门工作服务的意识，将档案服务工作向基层单位物业服务领域延伸，加大规范建档力度。
3.做好档案日常管理工作。采用科学先进的管理手段管理档案，逐步实现档案管理、检索微机化，整体推进档案信息化进程,继续推进档案网络建设。
4.进一步加强对基层单位档案工作的管理，加大督查力度，同时抓好各级档案管理的安全工作。 (宁炜)