强化安全责任落实。该矿严格落实领导责任,健全“全覆盖”安全生产责任体系,扎实开展专项整治三年行动，全面实行安全责任网格化管理和“安全伙伴”考核体系，持续完善制度措施和问题隐患“两个清单”，坚决把上级安全工作部署落实到位。紧盯现场安全管理主阵地，副总以上领导执行“四值班双带班”、科队干部执行AB岗，每班根据高风险作业清单进行8小时巡查，并组织6个小分队轮流进行中夜班查岗，累计查处问题隐患6500余条，全部按照“五定”原则整改，切实筑牢了安全生产防线。
强化安全生产保障。该矿坚持“党管培训”原则，举办培训班101期，培训1.5万人次，开展安全文化活动18次，事故案例警示教育5000人次，6名员工取得注册安全工程师职业资格，1名员工获得宁夏青年技能大赛二等奖。创新实施班组建设“订单式”考核，评选优秀班组25个，筑牢安全堡垒。持续开展标准化整治工作，评选月度精品工程12个、季度标杆单位13个，各区队工作齐头并进，去年矿标准化得分获得公司季度考评两次第一名、一次第二名，两次被公司评为优胜矿井。(郭惠霞)