聚焦监管重点，推行“清单式”管理。该公司纪委监察室结合安全“双监察”监督重点，对安全生产工作实行常态化监督，责任“清单式”管理，以安全管理“七必查”为抓手，将安全监督执纪融入安全生产全过程。一查各单位党政领导在贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法规以及上级各项安全决策部署、指示精神，安全管理制度落实方面是否到位，二查相关安全监管职能部门在执行上级和公司党政关于安全生产的法律法规、安全监管责任履行、安全责任制分解落实等方面是否存在有令不行、有禁不止、不作为、乱作为、走过场、搞变通、打折扣；三查领导干部和各级管理人员在执行安全生产责任制、“一岗双责”、安全规程和技术措施等方面是否存在玩忽职守、失职失责、贻误工作、违章指挥、违章作业；四查安全责任单位或相关部门在安全生产隐患排查治理方面是否存在安全风险防范措施不力，安全隐患排查整改不到位，安全事故隐患迟报、漏报、谎报、瞒报以及阻挠、干涉、对抗安全生产事故调查处理；五查外包队伍资质和人员素质是否符合相关规定、日常管理是否严格落实“五个统一”“五个一样”要求；六查在安全生产事故报告和调查处理中是否存在玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊的人员，事故调查处理是否做到了事实清楚、证据确凿、定性准确、程序合法、手续完备；七查安全工作中是否存在违反中央八项规定精神和公司廉洁自律规定等情况。对查出的问题逐一建立问题清单，明确责任单位、整改时限和整改措施，以销号式管理倒逼安全责任落实。
监督贯通协同，强化震慑威力。该公司纪委“着眼防范、关口前移”，充分发挥各方监督合力，有效防范事前、事中出现监督盲区。以健全完善安全监督机制为着力点，针对安全生产中可能出现的风险隐患，专门制定下发了《加强安全生产领域监督执纪问责工作“双监察”责任清单实施办法》，进一步明确监督工作重点，使安全监察做到了有章可循，有规可依，确保权力在监督制约下规范运行。充分发挥特邀党风廉政监督员“探头”作用，通过党风廉政监督员信息反馈表、明察暗访、谈心谈话、督促提醒等方式与所在党支部、部门主要领导沟通联系，强化派“驻”监督，有效传导压力，着力推动所在党支部、部门压实安全生产监督管理责任。坚持每月对各单位领导干部执行上级安全工作要求及落实安全生产责任制等情况进行常态化督导监察，严格落实事中监管和事后追责，及时下达监察意见书，并对相关责任人严肃追责问责。自今年实施安全“双监察”以来，该公司纪委监察室会同安全监察相关部门对2名相关责任人实施提醒约谈，有效促进了安全责任的落实。
聚焦专项整治，提升监督效能。该公司纪委围绕安全生产专项整治三年行动目标，精准发力，将监督的触角深入专项整治工作中，督促各单位及各级领导干部强化安全意识，认真履职尽责，以有效监督推动专项整治工作落细落实落地，取得实实在在的成效。紧盯安全生产领域易发多发环节，纪检监察人员主动深入安全生产监管部门，采取“听、查、看、访”等方式，加强对贯彻落实安全生产方针政策情况、安全生产工作安排部署情况、安全风险防控落实情况的监督检查。针对调门高不作为、监管执法不严不细、隐患排查不彻底、安全生产责任不落实等问题，一律纳入专项整治监督检查重点，通过对专项整治工作中领导干部履职情况定期通报、及时提醒谈话、严肃执纪问责，督促领导干部和各级管理人员负责守责尽责，时刻绷紧安全管理这根弦。
该公司在安全生产领域打出的监督执纪“组合拳”，促进了安全生产责任制的有效落实。下一步该公司将继续加大对“一岗双责”履职不到位，安全责任制执行不严不实、隐患整改不彻底等情况的常态化督导监察，及时掌握安全生产的新要求、新特点，不断健全完善监督执纪新机制，以更加有力有效的举措为公司安全工作高质量推进提供坚强的纪律保障。(冯吉)