职工利益无小事，一枝一叶总关情。
党史学习教育活动开展以来，陕煤铜川矿业陈家山矿始终坚持问题导向把实事办到职工心坎上，积极开展“谋发展促经营 我为职工群众办实事”实践活动，精准施策解决职工“急难愁盼”问题，确保办实事的“含金量”，不断提高职工的获得感、幸福感。
“妈妈，你们单位的洒水车都上班了，你也该上班了，……”。女儿通过该矿洒水车的工作时间提示着妈妈上班时间到了。
“拉煤车虽然与我们走着同一条马路，但是我们丝毫没有觉着影响到环境卫生，反而感觉矿区的环境越来越美了，再加上这些新栽种的绿植，洒水车的定时养护，环卫工人的辛勤付出，矿区的‘颜值’就更靓了。”下班路上，职工们享受着优美的环境赞不绝口地说到。
今年以来，为深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，全面落实中省、集团公司、矿业公司党史学习教育动员会工作要求，并把党史学习教育工作同中国共产党成立100周年庆祝活动结合起来，同巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，着力深化落实《服务职工实事项目清单制实施方案》，全面落实职工服务转型升级、维权提质增效工作，坚持职工需求导向，健全服务职工体系，深入推行工会服务职工工作项目清单制度，对尚未整改到位的事项加快推进，对需要长期坚持的事项持续推进，对已完成的事项持续巩固。及时更新项目清单，新增一批职工群众高度关注和热切期盼的事项，着力解决职工所反映的“急难愁盼”问题，让职工家属关心的急事难事，事事有着落，件件有回声。
“我刚才把我的想法都填写在‘我为群众办实事’的调查问卷上了，你写了没……。”
“我的意见也已经填报过了，而且组织上也解决了。”
“解民忧，惠民生”要从“情”字入手，以“实”字突破。在“我为群众办实事”意见建议征活动，该矿认真听取职工意见建议，建立台账并督办清单，实行“销号”制，确保事事有人管，人人有事做。要求领导干部要时刻把职工的冷暖挂在心上，落实在行动上，领导班子成员带头深入基层、区队、车间、班组、生产一线、走访调研，通过民意调查、征求意见等方式，广听民声、广聚民智，紧盯干部职工反映集中的普遍性问题、发展亟待解决等的痛点难点问题以及长期未能解决的问题，建立工作清单，制定推进计划，明确阶段目标，倒排工作时限，逐一销号，倒逼为民办实事落地落细落小，为职工办实事、办好事，解民忧、解民困，让职工真正感受到企业大家庭的温暖！ (崇娜 孙东旭)