为进一步提升员工的工作水平，该公司结合党史学习教育，将业务、制度、法律等学习相融合，通过线上、线下等多种方式举办各种培训全面提升员工综合能力。促使每位员工时刻保持一种知识上、能力上的紧迫感，真正把学习当成一项工作、一种责任；通过开展梳理岗位职责、座谈交流、部门讨论等形式进行责任宣贯，明确工作流程、工作标准，确保各项工作合规合据，定期、不定期组织开展监督检查，提高员工的责任意识。同时，通过开展警示教育，深入学习案例提升主观意识的约束力，促使员工始终保持较高的政治觉悟，服从组织安排，严守工作纪律、保密纪律、廉洁纪律。
(田奋勇)