“制度保障锁”。该中心制定下发《网络舆情监测与处置实施办法》，要求中心、基层单位及班组四级微信群的建立要严格执行审批、登记、备案，对摸排微信群进行备案，实行实名制管理，落实群管理员责任,做到及时发现、科学认定；上下联动、分级控制；疏堵结合，妥善处置；有功必奖、有过必究的原则。
“监控联动锁”。该中心实行网络舆情分类分级定期报送制度，在全国“两会”、春节等重大会议、活动召开时间节点期间，要求各基层单位安排专职人员24小时排班进行监测，并每日定时向组宣科汇报当日舆情监测情况，随时掌握网络舆情导向，筑牢网络舆情监控的第一道防线。
“教育引导锁”。该中心与全员签订《员工文明上网承诺书》强化管控舆情的责任意识。充分利用周学习日、班前会组织员工学习相关文件精神，明确公共舆论对企业发展的影响，利用网络传播志愿者队伍借助新媒体推送、转发创新的理念及管理思路，引导党员领导干部、员工自觉主动地为中心服务、为生产服务，在重大问题、敏感问题、热点问题上把好舆论关，倡导文明上网，文明使用微信、微博、抖音等新媒体，严格遵守国家相关法律法规，主动传播正能量，引领网络新风尚。(陆彦如）