多维发力，形成共识。为了更好的指导党员开展包保服务工作，该支部建立了“1+4+3+3”党员包保服务工作模式，党员从思想状态稳定、安全生产高效、业务技能进步、综合素质提升4个方面，从学习区域、工作区域、生活区域3个区域实施包保服务，通过群众测评、支部委员测评、党员自评3个维度对党员包保服务效果进行考核评议，进一步理顺了包保服务工作流程，提高了包保服务工作效率，激励党员争做保队伍稳定的先锋。
“这个包保服务工作模式从内容上、方式上、监督上，全面规范了党员包保服务职工的管理模式，形成了闭环体系，保障了包保服务工作的针对性、实效性。”在讨论包保服务工作模式时，党支部书记重点介绍道。
头脑风暴，交流经验。在党员大会上，该支部把每位党员季度包保服务情况逐一进行分析、点评，要求党员对自身包保情况进行自评。
“我会对我的包保对象讲一些我的工作经历，告诫他们积极工作，自觉参加公司组织的各类技能竞赛、文体活动，帮助他们尽量少走弯路，尽快在岗位上成长成才。”刚刚被聘任为三级电气技师、享受见习技术员待遇的梁平在自评时讲道。
“机组的小谢，平时爱喝点小酒，有时会影响上班，造成月度出勤不够；风管组的王组长在工作中要求不高，有时会造成返工现象。向他们这些工作和生活上的小问题，我会针对性的帮助他们克服，现在改观了不少了。”“我会在我组建的包保服务群里定期与包保对象开展针对性的交流互动，共同探讨一些关于工区、班组管理中的问题，通过平等对话的方式拉近和职工的距离，真正和他们融为一体。”在党员大会上参会党员纷纷谈到自己的经验和做法。
特色纷呈，成效显著。该支部党员立足于为职工办实事、为支部解难题，带动职工创新实施了降低生产影响、节约成本、减轻劳动强度、增加安全系数的系列小改小革，解决了安全生产中的一些重点难点课题。
根据职工反映，在井下搬运、安装或更换开关时，由于开关比较重，搬运困难且危险程度高，耗费极大的人力，于是党员何卫东等人带头研究、试行搬运工作中的新思路、新做法，利用一些材料，依据千斤顶工作的原理，通过升降平台解决了这一问题，最大限度地保护了职工们的安全，提高了工作效率。
为了帮助包保对象尽快提升业务技能，该支部党员开展现场教学模式，针对设备故障，从故障判断、故障分析、解决思路、处理步骤和防范措施，事无巨细给既是徒弟又是包保对象的职工现场培训指导。“最近，你的电气设备检修能力提升了不少啊！”“这段时间确实学到了不少，我的师傅在关键点上给我点拨了不少，很多问题融会贯通就进步比较快了。”这是该支部两名电工在下班后的对话。
“我们最近两月屡屡创出连采单巷单班单月进尺纪录，离不开包保服务工作的坚强保障。”“我们在帮助职工提升业务技能、引导职工积极参加各类活动、开展针对性帮扶等方面还存在差距，希望下一次总结时，大家都能从更深层次谈谈包保服务成果。”在三季度党员大会上，该支部党政负责人郑重总结。
（掘进一工区 钟捷）