面对当前生产经营多重压力，持续推进“明责任、转作风、强履职、严追责”活动，充分发挥专项督查对作风建设的震慑作用，用好末位淘汰和不胜任退出机制，从严从实抓好干部安全履职，促进各级管理人员形成履职尽责、敢于担当的好风气、好作风。围绕“关键少数”“关键群体”“关键环节”，领导班子认真履行安全生产“党政同责、一岗双责”责任，大力弘扬“务实、求实、落实”的工作作风，切实增强责任意识、担当精神，本着对企业负责、对职工负责、对未来负责的态度，敢于打破陈规陋习，敢于打破思维定势，敢于打破人情世故，以高度的责任感和事业心干好本职工作，坚决杜绝功劳“一人包揽”、问题“一推了之”。深刻分析当前严峻形势，深入开展形势任务教育，各级管理人员持续增强规矩意识，加强对上级政策文件、集团规章制度的学习贯彻，大力发扬“马上办、钉钉子”精神，在吃透精神、掌握实质的基础上严格遵守执行，敢于直面矛盾啃硬骨头，善于破解安全生产难题，雷厉风行地贯彻落实公司党政下达的指令、安排的工作、布置的任务，营造了“凡事讲规矩、事事重规范、办事走流程”的良好氛围。（通讯员 徐海涛）