按照陕煤集团铜川矿业公司铜川矿业公司党委整体工作部署，陈家山矿聚焦“强基固效”主题，深入推进党建“创新提质”系列工程，扎实开展党支部“分类指导、争先进位”三年行动，全面提升党建工作质效。
抓基础，提升支部引领力。该矿从党建基层基础入手，认真对照《党支部标准化规范化建设考核评价细则》，从组织建设、班子建设、队伍建设、教育管理、制度落实、阵地建设等方面抓起，逐条逐项建立问题、任务、整改清单，积极补短板、强弱项、促规范。同时，积极组织各党支部认真学习矿《党支部“分类指导、争先进位”三年行动实施方案》，针对组织生活中的重点难点和薄弱环节，研究制定支部工作计划，有针对性地解决薄弱问题，夯实基础，有效推动各项工作落实落地，为党支部“分类指导、争先进位”三年行动工作落地见效提供有力支撑。
重引领，提升支部凝聚力。该矿鼓励各党支部“走出去”“引进来”，积极主动学习兄弟单位在党支部标准化建设上好的做法和优秀经验，通过专题培训、学习交流等方式进行交流学习，进一步推动党支部“分类指导、争先进位”三年行动工作有序开展、高效落实。同时，充分发挥党员量化考核导向和激励作用，每月对党员进行考核，评定档次，每季度通报结果，奖罚兑现，形成你追我赶的竞争氛围，不断促进党支部标准化建设规范化、标准化，增强党支部凝聚力、创造力。
强堡垒，提升支部战斗力。该矿充分利用党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗、党员服务队等有效载体，在重点区域、要害部位、关键岗位设置党员责任区、党员示范岗和党员先锋岗。同时，建立健全党建工作和重点工作联动考核机制，综合运用考评结果，客观评价党员履职尽责情况。严格落实党员干部安全承诺践诺、包联班组、包保区域制度，创新实施每月“一特色、一实践”、党课开讲啦、主题党日、党员“双报到”等形式更加灵活、内容更加丰富的特色活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。（崇娜）