强化党建引领、深耕安全生产、推进创新驱动……近年来，韩家湾煤炭公司紧紧围绕高质量发展目标，走出了一条党建、安全、效益、创新、人才等各项工作协同共进的特色发展之路。
党建领航 筑牢发展根基
对于韩家湾煤炭公司而言，党建引领不仅是口号，更是融入企业发展全过程的核心动力。
公司党委始终把政治建设摆在首位，通过“三会一课”、主题党日等多种形式，深入学习贯彻党的最新理论精神，补足精神之钙。在“五维协同”党建工作管理体系与生产经营深度融合模式的指引下，各级党组织积极发挥战斗堡垒作用，将党建工作与安全生产、经营管理等中心工作紧密结合。
在井下一线，党员先锋队冲锋在前，带头开展技术攻关、隐患排查等工作。综采队党支部克服巷道支护难题，党员技术骨干组成攻坚小组，通过多次试验优化支护方案，成功解决了巷道变形问题，保障了安全生产。
同时，公司还积极开展“党建+企业文化”活动，将党的优良传统与“五星”文化品牌相结合，组织开展各样特色活动，增强了企业的凝聚力和向心力。
安全固本 守护生产底线
安全是企业发展的生命线，韩家湾煤炭公司深谙此道，将安全管理作为重中之重。
走进韩家湾煤炭公司调度指挥中心，智能化安全管控系统实时监控着井下的每一个角落。人员定位、瓦斯监测、设备运行状态等信息一目了然，一旦出现异常，系统会立即发出警报，为安全生产提供了坚实的保障。公司不断加大安全投入，引进先进的安全设备和技术，有效降低了安全风险。
在安全管理机制方面，公司定期开展安全培训和应急演练，提升职工的安全意识和应急处置能力。截至目前，公司组织各类安全培训50余次，应急演练5余次，覆盖职工达4000余人次。
创新驱动 激发发展活力
创新是企业发展的动力源泉，韩家湾煤炭公司积极推进科技创新，为企业发展注入新活力。
公司大力推进智能化建设，在采煤、掘进等关键环节实现智能化升级。在综采工作面，采用自动化采煤设备和远程控制系统，实现了采煤作业的少人化、智能化，大大提高了生产效率。
公司还鼓励职工开展技术创新和小改小革活动，对有价值的创新成果进行表彰奖励。今年来，职工自主创新项目达250余项，其中多项成果在实际生产中得到应用，为企业创造了可观的经济效益。
在管理创新方面，公司推行精细化管理模式，对生产、经营、安全等各个环节进行精细化管控，优化业务流程，降低生产成本。通过对物资采购、库存管理等环节的精细化管理，公司的物资库存周转率不断提高，有效降低了资金占用成本。
人才强企 积蓄发展后劲
人才是企业发展的核心竞争力，公司建立了完善的人才培养体系，通过内部培训、外部交流、学历提升等多种方式，为职工提供广阔的成长空间。
公司定期邀请专家学者来公司培训，为职工讲授最新的专业知识和技术，还建立了与专业成长挂钩的激励机制，对职工考取专业技术证书及学历提升的，给予相应奖励，鼓励全员提升专业素养。
此外，公司积极推行各岗位人员轮岗交流机制，通过多岗位历练提升职工的综合素质能力，为公司发展储备复合型人才，为企业的发展注入新鲜血液。
从党建引领到安全固本，从创新驱动到人才强企，韩家湾煤炭公司正在新时代的浪潮中勇立潮头，谱写高质量发展新篇章。（孙召）
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