一直以来,韩家湾煤炭公司深刻把握“人才强企”战略内涵,创新构建“选、育、带”三位一体人才培养体系,系统打造多维成长平台,全面激活人才内生动力。 精准“选苗”,夯实人才储备基础 企业要发展,人才是关键。只有把“好苗子”选出来、送出去,才能为企业发展注入源源…
 
          
          “职工思想是矿井发展的‘晴雨表’。只有摸清诉求、找准症结,才能解开疙瘩、凝聚合力。”矿党委书记李学军这样强调。近日,陈家沟煤矿以职工思想动态为切入点,扎实开展问卷调查,全面摸排实情,精准查找管理短板,为推动矿井高质量发展夯实基础。 本次调查面向中层管理人员…
 
          
          三季度攻坚关键期,信息技术运维分公司张家峁智维中心紧扣节点、加压奋进,全面打响下半年运维攻坚战。中心以“四种经营理念”为指引,锚定“两商一新”战略目标,凝心聚力推进运维工作落地见效,为高质量完成全年运维任务筑牢坚实基础。 “乙方思维”助力高效协同攻坚战 …
“我没想到井下的‘束管硐室’可以这么漂亮,简直就像是‘样板间’。”对于刚入职的大学生张恒而言,区队的标准化创建区域颠覆了他对井下环境的认知。 2.5米高的“迎客松”壁画成为测风站标识,消防材料库亮起环氧地坪的绿黄分区,3个束管硐室完成标准化改造……在韩家湾煤炭…
陕煤集团铜川矿业玉华矿坚持以严格标准、严格要求、严格措施持续加码提档安全管理,推动百日安全行动落地落细,为矿井安全稳定夯实根基。 该矿以严格安全学习培训标准,持续提高全员安全素质,以安全生产法律法规常态化学习机制,全方位做好新版《煤矿安全规程》的宣传贯彻工…
近日,西部市政轨道公司紧紧围绕年度目标任务,结合当前安全形势和上级工作部署,组织召开第四季度重点工作推进计划会议。公司坚持以问题、目标、结果为导向,全面统筹安全生产、遗留问题处置、信访维稳及舆情管控等关键任务,奋力冲刺全年目标,为企业高质量发展夯实基础。 …
为进一步强化矿区交通运输安全管理,切实预防交通事故的发生,确保员工出行安全,新疆广汇矿业公司白石湖露天煤矿于9月10日至12日,对各外委单位的通勤车辆开展了专项检查,全面排查并消除车辆存在的安全隐患。 此次检查重点聚焦于外委单位通勤车的核心安全要素,全面覆盖车…
 
          
          为优化服务体验,解决业主缴费不便问题,物业公司李家峡小区于近期推行“移动收费点”,将缴费便利延伸至业主家门口。 “移动收费点”位于小区人流集中的小区门口,物业工作人员提前通过业主群、公告栏等渠道,清晰告知服务时间与可办理业务范围。现场配备专业设备与服务人员…
 
          
          人才,是企业的“源头活水”,更是驱动高质量发展的“核心引擎”。陕西清水川能源股份有限公司始终锚定“党管干部、党管人才”根本原则,以战略眼光布局人才工作,以创新举措完善全周期培养体系,在“选育留用”全链条下功夫,加快构建与现代能源企业相匹配的高素质、专业化人…
在当今竞争激烈的市场环境下,陕西澄合实业公司深入践行“用‘紧日子’过‘好日子’,用赚钱思维去花钱,用乙方思维做甲方,用营销思维抓生产”的四种经营理念,将其融入到公司的各项业务中,取得了显著成效。同时,公司高度重视小区维修等民生工作,致力于为居民提供更加优质…