近日,梅苑管理中心党支部召开“知荣辱、见行动、树形象”专题活动大讨论,全体党员参加会议。 会前,对照《中共陕煤集团铜川矿务局有限公司华远项目部委员会陕煤集团铜川矿务局有限公司华远项目部关于开展“转作风、提效能、有服务、树形象”专题活动实施方案》的标准。梅苑…
山西冀中金晖万峰矿始终坚持把班组建设作为企业发展的基石工程来抓,切实加强区队班组和班组长管理,激发班组长和班组创效潜能,促进企业安全生产平稳开展,全力奋战三季度各项任务目标,为全面开启“二次创业”新征程发挥更大作用,作出积极贡献。 “干货满满”的座谈会 …
三季度以来,韩家湾煤炭公司连采队不断创新管理方式,丰富管理手段,将安全压力传递到管理的“神经末梢”,引导班组多点结合、精准发力,有效消除安全隐患。 安全教育有“套餐” “目前,213110措施巷紧临井田边界,越是关键时刻,大家越要加强作业期间的安全防范,工程质…
今年以来,机电物资中心先打造NOSA安健环管理的试点,再由“点”到“面”推进NOSA安健环管理,助力中心安全生产运营。 确定试点,示范引领 机电物资中心工业区生活污水处理站作为NOSA安健环管理的试点单位,中心高度重视,第一时间制定《机电物资中心NOSA五星安健环风险管…
10年前,西北能源公司南梁矿业从创建服务型工会入手,在陕西煤炭企业率先创办了以“倾听员工心声、改善员工感受、引导员工行为”和“传播企业文化核心理念、服务企业发展愿景”、为干部职工提供便利、及时、专业的心理援助服务为目的的“员工心灵驿站”。经过10年持续探索,该…
陕煤铜川矿业玉华煤矿紧密结合当前安全形势,统筹疫情防控和安全发展,盯紧看牢安全生产的关键部位和重点工作,把强化现场安全管理作为安全生产的“压舱石”,确保电煤供应,推动矿井安全高质量发展。 该矿持续深化“四坚持、两强化”安全管理制度落地落细,不断丰富载体,拓…
“事故案例教育片虽然时间不长,但和供应科地面岗位实际工作很贴近,要从中受到警示教育,启发管理创新思维,堵塞管理漏洞” 8月30日,在玉华煤矿供应科安全宣讲进班组活动中,包保矿级领导与干部职工一同分享学习感悟。 进入9月份,矿井以开展“安全宣教进班组”活动为契机…
8月31日下午,陕煤铜川矿业下石节煤矿召开安全生产例会,严细梳理总结八月份安全生产工作,认真安排部署九月份各项重点工作,直击问题要害,明确奋斗目标,严明工作措施,坚持精准施策,以实干兴业的优良作风确保各项工作落地落实。 会上,该矿各级管理干部结合自身工作实际…
国家能源集团宁煤公司任家庄煤矿深化“社会主义是干出来的”岗位建功行动,着力实施喜迎二十大、建功新时代“干字号”工程党建主打品牌,带领广大干部员工积极在平凡岗位上真抓实干、埋头苦干,为公司高质量发展提供强大动力。 夯实党建支撑点,振奋精神引领干。矿党委坚持把…
“给这些‘大块头’做个体检,身强体壮才能干好活嘛......”。8月29日,时值午时的白石湖矿区在烈日烘烤下显得格外宁静。忽然一声“一二、嘿哟……”的号子声,顿时打破了这片宁静,循声而去,原是新疆广汇矿业公司白石湖露天煤矿破碎站检修现场,众人喊着高亢的劳动号子将一个…